3月4日，湖北生態(tài)總經(jīng)理張昌文、市場總監(jiān)鮑春紅一行赴中科水生調(diào)研。

圖：會議現(xiàn)場

會上，中科水生班子成員結(jié)合各自分管工作匯報(bào)了公司今年以來的工作進(jìn)展情況和下一步工作打算，張昌文詳細(xì)了解公司的發(fā)展歷程、項(xiàng)目拓展、制度建設(shè)及現(xiàn)階段存在的困難等。張昌文強(qiáng)調(diào)，一是要研究制定戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和發(fā)展階段，尋求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突破口。二是要做好內(nèi)控管理，管理體系既要遵循國有企業(yè)管理的相關(guān)制度規(guī)定，又要按照有利于工作的原則進(jìn)行優(yōu)化完善。三是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過組織凝心聚力的活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。要統(tǒng)籌策劃好公司20周年慶，擴(kuò)大公司品牌的影響力。四是要做好市場開拓，充分發(fā)揮市場的龍頭作用，通過制度優(yōu)化進(jìn)一步解放生產(chǎn)力。五是要嚴(yán)格廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)班子必須帶頭守住底線。

中科水生在家班子成員，綜合辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。